Бизнинг Жамоамиз

Ferah Güneri BİRCAN

бошқарув раиси

Истамбулда жойлашган ҲОРЕCА CОРЕ компаниялар гуруҳи директорлар Кенгаши раиси сифатида Фераҳ г Р. Нери Бирcан Туркия, Европа, Марказий Осиё, Afrika ва узоқ Шарқда лойиҳа бўйича маслаҳат, ускуналар харид қилиш, концепцияни ишлаб чиқиш ва дастурларни бошқариш соҳаларида етакчи ном бўлиб, 25 йиллик тажрибага ега. меҳмондўстлик ва турар жой сектори.

У озиқ-овқат ва ичимликлар корхоналари учун меню ва ҳикояга йўналтирилган концепцияни яратиш, бренд стратегиялари, ички архитектура дизайни, лойиҳа дизайни ва операцион дастурларда кенг қамровли ечимларни таклиф етади. Туризм лойиҳаларида гастрономия асосида барқарор йўналишни ривожлантириш бўйича тадқиқотлар олиб боради ва инвесторлар ва маҳаллий ҳокимият органлари учун инновацион моделларни ишлаб чиқади.

Гастрономия мутахассислари ассоциацияси директорлар Кенгаши раиси бўлган Бирcан ҲОРЕCА секторидаги турли нодавлат ташкилотларга маслаҳат беради, тренинглар ўтказади ва секторга! у ҳисоботларни тайёрлайди. У ўзи иштирок етадиган панелларни модерация қилиш орқали секторни ривожлантиришга интеллектуал ҳисса қўшади.

Икки университет даражасига ега бўлган Бирcан ҳам саёҳатчи ва ёзувчи. У саёҳат, тадқиқот ва ўқишга бўлган иштиёқи билан бирлаштирган тажрибаларини мақолалар ва шеърлар билан ўртоқлашади. Ўзининг самарали қарашлари билан у бизнес дунёсида ҳам, интеллектуал доираларда ҳам муҳим йўналиш ҳисобланади.

Zeynep GÜLEŞÇİ BİRCAN

Директорлар Кенгаши раисининг ўринбосари

Катта professional тажрибага ега бўлган Зейнеп Гётехблейхccи БИРCАН 2002 йилдан бери Ҳореcа Architecture-да асосчи шерик сифатида ишлайди. Ушбу жараёнда у таъминот занжирини бошқариш, import, експорт ва молиявий фаолиятни амалга ошириш орқали компаниянинг стратегик йўналиши ва операцион муваффақиятига катта ҳисса қўшди. ўртасида 1999 ва 2001, Текноса А. Dec.Sh.as бош менежернинг ўринбосари, у технология чакана савдоси бўйича стратегик қарорлар қабул қилди ва компаниянинг якшанба кунги улушини оширди.

Якшанба Дек., 1997-1999 йилларда Reebok Turkey-да савдо ва Marketing бўйича масъул Ижрочи вице-Президент сифатида у Туркия бозорида бренднинг ўсишини қўллаб-қувватловчи фаолиятни амалга оширди ва 1995-1997 йилларда Singer Turkey-да шунга ўхшаш ролда савдо ва marketing стратегияларини ишлаб чиқди.

Фаолияти давомида, 1992-1995 йилларда, Coats Turkey А Дек.Ш.у Marketing менежери сифатида иш бошлаган ва шу даврда брендларни бошқариш ва marketing фаолиятида тажриба орттирган. Иш ҳаёти давомида у стратегик режалаштириш, операцион менежмент ва marketing бўйича чуқур билим ва кўникмаларни ривожлантирди.

Hakan KÖMEK

Директорлар кенгаши аъзоси (қурилиш муҳандиси)

Архитектура ва лойиҳаларни бошқариш соҳасида катта тажрибага ега бўлиб, у 2019 йилдан бери Ҳореcа Architecture директорлар Кенгаши аъзоси сифатида professional сифатида ишлайди. Ушбу вазифа доирасида у меъморий лойиҳаларни бошқариш ва стратегик қарорларни қабул қилишда фаол рол ўйнайди. Айниқса, 2019-2020 йилларда у Ўзбекистоннинг Тошкент шаҳрида жойлашган 1500 м2 ўлчамдаги ҳашаматли Басри Баба ресторанини таъмирлашни ўз зиммасига олди ва меъморий лойиҳалаш ва амалга ошириш жараёнида инновацион ёндашувлар ва батафсил режалаштиришда муҳим рол ўйнади.

2014-2018 йилларда Еминевим Курткой 560 аралаш фойдаланиш лойиҳасини бошқарган ва турар-жой ва савдо майдонларини ўз ичига олган мураккаб тузилма устида ишлаган. Дек.10.2014-2018 еминевим Курткой 560 аралаш фойдаланиш project.in 2013-2014 йилларда Умраниедаги Акякапарк лойиҳасини режалаштириш ва амалга ошириш босқичларида ҳамда Bodrum Яликавак Палмарина ва Т. R. нинг Mandarin лойиҳаларида фаол иштирок етиб, 2012 йилда Алфа таркибида Алфа Бай аста-секинлик билан ишлаб чиқилган. Ушбу лойиҳалар ҳашаматли турар жой ва кўнгилочар жойларни лойиҳалаш ва амалга ошириш бўйича муҳим тажрибаларни тақдим етди.2011 йилдан 2012 йилгача у лойиҳа менежери бўлиб ишлаган Кармод компанияси маҳсулотни ишлаб чиқариш жараёнларида ва ишлаб чиқаришда БП Боку нефт терминалини қоплаш иншоотлари курка ва йиғиш Озарбайжон. Ушбу вазифа халқаро лойиҳаларни бошқариш ва ишлаб чиқариш жараёнлари тўғрисида чуқур билим олишга ёрдам берди.

Бундан ташқари, 2007-2010 йилларда у нуҳcонтаинер Limited Деc Бош менежери сифатида ишлаб чиқаришни режалаштириш, харажатларни назорат қилиш, маҳсулдорликни кузатиш ва маҳсулотни оптималлаштириш учун жавобгарликни ўз зиммасига олди. Ушбу катта тажрибалар унга лойиҳани таҳлил қилиш, концепцияни қўллаш, енергия тежаш ва иқтисодий самарадорлик тўғрисида чуқур билим олишга имкон берди. Фанлараро таҳлил ва мувофиқлаштириш қобилиятлари билан у лойиҳаларнинг ҳар бир босқичида юқори сифат ва самарадорлик мақсадларига еришишга имкон берди. Дек. Бундан ташқари, у AutoCAD ва инглиз тилларида малакага ега, бу унга халқаро лойиҳаларда самарали ишлаш имконини беради.

Sezen HASKATAR

Директорлар кенгаши аъзоси (ички дизайнер)

архитектура Реставрациясини ўргангандан сўнг Мимар Синан университети 1996 йилда у шу университетда саноат маҳсулотларини лойиҳалаш бўлимини тамомлаган. ҲАСКАТАР 1998 йилдан бери турли архитектура компанияларида уй-жой, офис, ресторан, кино, театр, музей, меҳмонхона ва шифохона каби лойиҳаларда, лойиҳа дизайнидан тортиб калит таслим етказиб беришгача бўлган барча жараёнларда ишлайди. Istanbul ва Лондондаги етакчи архитектура идораларида 25 йилдан ортиқ тажрибага ега бўлиб, у бюджет қазиб олиш, техник спецификацияларни тайёрлаш, материалларни сотиб олиш, бизнес дастурларини яратиш ва кузатиш каби соҳалардаги лойиҳаларни мувофиқлаштирмоқда.

Ҳореcа Architecture архитектура лойиҳалари координатори сифатида у лойиҳаларнинг мақсадларини белгилайди ва уларнинг жараёнларини режалаштиради, соғлом бажарилиши учун вақт жадвалларини яратади. Лойиҳа бюджетларини аниқлаш орқали ушбу бюджетларга мувофиқ дастурларни тайёрлайди ва зарур ресурсларни тақдим етади. Дуч келиши мумкин бўлган хавфларни аниқлаш ва ушбу хавфларнинг олдини олиш билан бирга, юзага келадиган муаммоларни тезда ҳал қилишни таъминлайди. Лойиҳа жамоаси мижозлар, менежерлар ва бошқа манфаатдор томонлар билан доимий алоқада бўлиб, керак бўлганда учрашувлар ташкил қилади, жамоа аъзолари ўртасида маълумот алмашиш ва ҳамкорликни таъминлайди